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2013-1-8
办公室: 公司2013年年会
2013-1-5
办公室: 服务小组系列活动
2012-11-9
人事部: 落实员工岗位,明确职责和KPI指标,规范员工行为
2012-8-22
人事部: 完善员工小结和绩效评估制度,提升团队管理能力
2012-7-26
技术部:更新技术文档,进一步完善服务流程
2012-5-28
质量部:落实源实信息质量管理政策,持建立续改善制度